公司的事業(yè)是人才的事業(yè)，共同成長(cháng)和雙贏(yíng)是公司與員工的關(guān)系基石。三其重視并制定了一套適應及引導員工成長(cháng)變化的溝通和評價(jià)體系，持續推動(dòng)個(gè)人和公司的可持續發(fā)展。
三其為員工發(fā)展設計了職業(yè)發(fā)展雙通道，為不同理想和性格的員工提供廣闊的發(fā)展渠道和空間。
公司建立了從基層管理者到中層管理者，再到高層管理者的發(fā)展通道，并在各個(gè)階段給員工提供相應管理知識和技能培訓。同時(shí)，公司建立了專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道，為致力于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的員工提供豐厚的物質(zhì)回饋和精神認可。
另外三其建立有一套基于能力模型的全面培訓課程，幫助新員工快速融入團隊，適應并提高工作所需要的技能和綜合能力。
招聘信息如下，應聘簡(jiǎn)歷請投遞至郵箱：ben@3gelogistics.com
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職位名稱(chēng) |
銷(xiāo)售代表 |
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發(fā)布日期 |
2019-1-1 |
有效期限 |
長(cháng)期 |
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招聘人數 |
6 |
工資待遇 |
面談 |
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工作地點(diǎn) |
廣州 |
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職位描述 |
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學(xué)歷要求 |
大專(zhuān)及以上 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
不限 |
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工作年限 |
1 |
技能證書(shū) |
不限 |
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任職要求 |
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